Цена: 969 RUR
ПодробнееГолдовский Игорь Михайлович, Гончарова М. Ю., Грачев А. Н. Бизнес-энциклопедия Платежные карты
модель не указана
432279
Пластиковые карты как инструмент оплаты разнообразных товаров и услуг не теряют своей актуальности, но эволюционируют в новые формы и прирастают функциональностью - например, активно используются в сфере электронной коммерции, взаимодействуют с электронными кошельками, используются для бесконтактной оплаты проезда на транспорте и во многих других областях. Карты по-прежнему чрезвычайно востребованы в банковском бизнесе, получают все большее распространение на транспорте, находят широкое применение в социальной сфере. Материалы для второго издания бизнес-энциклопедии "Платежные карты" актуализированы, в книгу добавлены новые разделы и главы, посвященные инновациям в платежных технологиях и проектам на основе платежных карт, реализованным в различных сферах бизнеса и социума на основе платежных карт. 2-е издание, переработанное и дополненное.
не указано
Цена: 1005 RUR
ПодробнееКонюкова Наталья Ивановна Оплата труда персонала (для бакалавров). Учебное пособие
модель не указана
601509
Рассматриваются вопросы, связанные с формированием и реализацией политики в области оплаты труда персонала. Представлены способы регулирования оплаты труда, как рыночные, так и государственные. Разобраны основные элементы организации оплаты труда: тарифная система, формы и системы оплаты труда, формирование фонда оплаты труда. Значительное место занимают вопросы, связанные с определением базовой части оплаты труда и стимулирующей, а также рекомендации по разработке и внедрению системы оплаты труда персонала. Соответствует ФГОС ВО 3+. Предназначено для изучения дисциплины "Оплата труда персонала" студентами всех форм обучения по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (квалификация "бакалавр").
не указано
Цена: 490 RUR
ПодробнееНаталья Конюкова Оплата труда персонала
модель не указана
22831603
Рассматриваются вопросы, связанные с формированием и реализацией политики в области оплаты труда персонала. Представлены способы регулирования оплаты труда, как рыночные, так и государственные. Разобраны основные элементы организации оплаты труда: тарифная система, формы и системы оплаты труда, формирование фонда оплаты труда. Значительное место занимают вопросы, связанные с определением базовой и стимулирующей части оплаты труда, а также рекомендации по разработке и внедрению системы оплаты труда персонала. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для изучения дисциплины «Оплата труда персонала» студентами всех форм обучения по направлению подготовки 38.03.03 – Управление персоналом (квалификация «бакалавр»)
не указано
Цена: 199 RUR
Подробнее(0+) Системы оплаты труда
модель не указана
5829
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы — принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала
не указано
Цена: 299 RUR
ПодробнееКолосова Ольга Геннадьевна Организация оплаты труда в нефтегазовом комплексе
модель не указана
367007
Раскрыты теоретические и практические аспекты организации оплаты труда на предприятиях нефтегазового комплекса, изложены особенности оплаты труда в различных его подразделениях, рассматриваются проблемные вопросы регулирования оплаты труда в российском нефтегазовом комплексе. Для студентов высших учебных заведений и слушателей системы повышения квалификации.
не указано
Цена: 134 RUR
ПодробнееКолосова, Ольга Геннадьевна Организация оплаты труда в нефтегазовом комплексе
модель не указана
5557765
Раскрыты теоретические и практические аспекты организации оплаты труда на предприятиях нефтегазового комплекса, изложены особенности оплаты труда в различных его подразделениях, рассматриваются проблемные вопросы регулирования оплаты труда в российском нефтегазовом комплексе. Для студентов высших учебных заведений и слушателей системы повышения квалификации. . .
не указано
Цена: 235 RUR
ПодробнееБаткаева Ирина Александровна, Митрофанова Елена Александровна Управление персоналом. Организация оплаты труда персонала. Учебно-практическое пособие
модель не указана
308781
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации. Рассматриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда.
не указано
Цена: 79 RUR
ПодробнееКоллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала
модель не указана
21538506
Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации. Рассмотриваются технологии формирования системы оплаты труда на практических примерах. Раскрывается сущность и приводятся составные элементы системы регулирования оплаты труда, дается характеристика всех уровней договорного регулирования оплаты труда.
не указано
Цена: 30 RUR
ПодробнееСамсонов Иван Пластиковые карты в розничной торговле
модель не указана
90883
Книга поможет бухгалтерам разобраться во всех специфических моментах, связанных с расчетами пластиковыми картами, и избежать ошибок. Подпадает ли продажа карт экспресс-оплаты под ЕНВД? Как рассчитываются по топливной карте? Какими достоинствами и недостатками обладают корпоративные и зарплатные пластиковые карты? Эти и многие другие вопросы подробно и разносторонне рассмотрены в настоящем издании. Особое внимание уделено разъяснениям специалистов Минфина и Федеральной налоговой службы.
не указано
Цена: 285 RUR
ПодробнееСистемы оплаты труда
модель не указана
144537
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике. Перевод с английского. 2-е издание.
не указано
Цена: 203 RUR
ПодробнееСистемы оплаты труда
модель не указана
308579
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике. 2-е издание.
не указано
Цена: 70 RUR
ПодробнееТурсина Елена Анатольевна, Сергеева Татьяна Юрьевна, Скоробогатова Оксана Олеговна Зарплата и иные выплаты работникам
модель не указана
342242
Издание содержит всю необходимую информацию по вопросам заработной платы и иных выплат. Рассмотрены виды, формы и системы оплаты труда; порядок расчета и выплаты заработной платы, оплаты сверхурочной работы, времени простоя, работы по совместительству, в ночное время, порядок назначения и выплаты премий и иных дополнительных выплат, а также компенсаций, пособий и командировочных. В издании освещены аспекты, связанные с удержаниями из заработной платы, - основания, размеры (процентные ставки), порядок, а также порядок перечисления зарплаты на банковские карты. Книга рассчитана на широкий круг читателей.
не указано
Цена: 47 RUR
ПодробнееЧаннов Сергей Евгеньевич Оплата труда, гарантии и компенсации, новые правила
модель не указана
116044
Данная книга рассматривает вопросы оплаты труда: минимальный размер оплаты труда, заработная плата, а также тарифные системы оплаты труда, оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных и др. Авторы рассматривают новые положения оплаты труда в выходные и праздничные дни, оплаты сверхурочных работ и т.д. Также в работе представлен анализ новых положений о предоставляемых трудовым законодательством гарантиях и компенсациях, раскрывает принципиально новое понятие "служебные поездки". Рассматриваются новые положения о компенсациях в случае служебной поездки работника. (Пособие написано с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ).
не указано
Цена: 989 RUR
ПодробнееМазманова Бэла Григорьевна Оплата труда и трудовые отношения в России и за рубежом. Учебное пособие
модель не указана
238987
В учебном пособии впервые в деловой литературе дано системное представление: о сути современных подходов к определению размера оплаты труда и формированию политики заработной платы; о проблемах и месте оплаты труда в системе трудовых отношений; о научно-методической базе (российской и международной) в сфере труда и его оплаты; о новых подходах к решению проблем оплаты труда и трудовых отношений в России и за рубежом. Учебное пособие предназначено для студентов-экономистов, преподавателей, юристов высших учебных заведений, менеджеров по управлению персоналом.
не указано
Цена: 62 RUR
ПодробнееРахманова Светлана Оплата труда: типичные нарушения, сложные вопросы (с учетом изменений в Трудовом кодексе РФ)
модель не указана
121288
Рассматриваются вопросы нормативного регулирования оплаты труда, порядок оплаты, премирования и доплат для работников разных категорий. Анализируется применение гарантий для работников по сохранению среднего заработка, другие гарантии и компенсации, а также проблемы оплаты отпусков, выплаты выходных пособий. Большое внимание уделяется уплате налогов и удержаниям из заработной платы. Даются подробные разъяснения относительно прав работников, обязанностей работодателей и нарушений, которые ими допускаются. Для специалистов, решающих вопросы оплаты труда в организациях: бухгалтеров, юрисконсультов, сотрудников отделов кадров, служб персонала, руководителей организаций.
не указано
Цена: 79 RUR
ПодробнееЯковлева Татьяна Оптимальная система оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях
модель не указана
125306
В издании рассматриваются эффективные системы оплаты и стимулирования труда разных категорий персонала для всех структурных подразделений предприятия, основным видом деятельности которого является производство сельскохозяйственной продукции. Основное внимание уделено процессу разработки методического документа Положение о порядке оплаты и стимулировании труда работников, формализующего предложенные системы оплаты труда и имеющего статус внутрифирменного закона. Книга адресована руководителям предприятий, руководителям и работникам зоотехнической и ветеринарной служб, финансистам, другим лицам, заинтересованным в эффективной мотивации и адекватном вознаграждении работников за труд.
не указано
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170
Пластиковые карты как инструмент оплаты разнообразных товаров и услуг не теряют своей актуальности, но эволюционируют в новые формы и прирастают функциональностью - например, активно используются в сфере электронной коммерции, взаимодействуют с электронными кошельками, используются для бесконтактной оплаты проезда на транспорте и во многих других областях. Карты по-прежнему чрезвычайно востребованы в банковском бизнесе, получают все большее распространение на транспорте, находят широкое применение в социальной сфере. Материалы для второго издания бизнес-энциклопедии "Платежные карты" актуализированы, в книгу добавлены новые разделы и главы, посвященные инновациям в платежных технологиях и проектам на основе платежных карт, реализованным в различных сферах бизнеса и социума на основе платежных карт. 2-е издание, переработанное и дополненное.